學校新聞


紹興職業技術學院2022年公開招聘教師公告

2021/10/15   來源:人事處

因學校事業發展需要,誠招認同我校辦學理念,富有創新創業精神,願意投身高職教育事業、引領學生成長成才的優秀人才。

一、招聘計劃、招聘條件及待遇

(一)教師招聘計劃及招聘條件

部門

招聘崗位

專業、學科

人數

招聘條件

信息工程

學院

計算機應用技術(VR方向)

專任教師

計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、數據科學與大數據技術、智能科學與技術等相關專業

5

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過45周歲。

2.副高及以上職稱者或具有企業工作經驗工程師及以上職稱者,本科及以上學曆,年齡不超過45周歲。

3.有相關工作經驗或項目開發經驗者優先。

物聯網應用技術

專任教師

計算機網絡技術

專任教師

大數據技術與應用

專任教師

人工智能技術應用

專任教師

範蠡

商學院

電子商務专业(群)專任教師

本科爲電子商務類專業,研究生爲工學、管理學、經濟學、電子商務等相關專業

1

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過45周歲。

2.副高及以上職稱者,本科及以上學曆,年齡不超過45周歲。

3.獲得或指導學生獲專業技能大賽省級一等獎及以上獎項者優先。

機電工程與交通學院

軌道交通專業群

專任教師

城市軌道交通運營管理、交通運輸、城市軌道交通信息工程及控制等相關專業。

1

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過45周歲。

2.副高及以上職稱者,本科及以上學曆,年齡不超過45周歲。

3.獲得或指導學生獲城軌類專業技能競賽省賽一等獎及以上獎項者,本科及以上學曆。

4.有軌道交通類企業工作經驗者優先。

電氣自動化(軌道方向)、鐵道供電等相關專業

1

智能制造專業群

專任教師

自動化類

1

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過45周歲。

2.副高及以上職稱者,本科及以上學曆,年齡不超過45周歲。

3.獲得或指導學生獲“挑戰杯”、機器人競賽等專業技能大賽省級一等獎及以上獎項者優先。

4.具有機器人、非標機械定制等智能化改造工程服務公司工作經驗者優先。

電子科學與技術、控制科學與工程等相關專業

1

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過45周歲。

2.副高及以上職稱者,本科及以上學曆,年齡不超過45周歲。

3.有企業電子産品開發經驗者優先。

4.獲得或指導學生獲大學生電子競賽等專業技能大賽省級一等獎及以上獎項者優先。

建築與設計艺术學院

現代住建專業群

專任教師

建築設備類、工程管理類、市政工程類、交通運輸工程類等相關專業

1

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過45周歲。

2.副高及以上職稱者,本科及以上學曆,年齡不超過45周歲。

3.有BIM信息化相關工作經驗者優先。

土木工程等相關專業

2

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過45周歲。

2.副高及以上職稱者,本科及以上學曆,年齡不超過45周歲。

3.有裝配式建築工作或研究經驗者優先。

文化創意專業群

專業教師

室內藝術設計等相關專業

2

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過45周歲。

2.副高及以上職稱者,本科及以上學曆,年齡不超過45周歲。

3.有設計院或設計公司從事設計師、預決算、施工與管理、軟裝等工作經驗者優先。

浙江省

通用砂漿研究院

土木工程材料等相關專業

1

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過45周歲。

2.副高及以上職稱者,本科及以上學曆,年齡不超過45周歲。

3.無機矽酸鹽方向或有土木工程材料應用實踐工作經驗者優先。

實訓室管理人員

土木工程等相關專業

1

1.本科及以上學曆,年齡不超過35周歲。

2.具備建築類工程軟件操作或計算機硬件維護能力。

护理學院

健康醫養專業群

專任教師

護理學、助産學、中藥學、中醫學、基礎醫學、臨床醫學等相關專業

5

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。

2.副高及以上職稱者,本科及以上學曆,年齡不超過45周歲。

3.具有醫學教學或臨床實踐工作經驗者優先。

實訓室管理員

護理學

1

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。

2.具有護理教學或臨床實踐工作經驗者優先。

阳明學院

學前教育專業群

專任教師

學前教育、課程與教學論、教育學

1

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。

2.副高及以上職稱者或有幼教單位主要負責人工作經驗者,本科及以上學曆,年齡不超過45周歲。

兒少衛生與婦幼保健學

1

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。

2.副高及以上職稱者或有3年以上嬰幼兒保育護理類工作經驗者,本科及以上學曆,年齡不超過45周歲。

理科教研室

專任教師

統計學、應用數學等相關專業

1

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。

2.副高及以上職稱者,本科及以上學曆,年齡不超過45周歲。

3.獲得或指導學生獲全國大學生數學建模競賽國賽二等獎及以上獎項。

教務處

科員

本科及研究生階段均爲高等教育學及相關專業

1

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過45周歲。

2.從事高等教育相關研究或工作。

圖書信息

中心

科員

計算機科學與技術、軟件工程、數據科學與大數據技術等相關專業

1

1.本科及以上學曆,年齡不超過35周歲。

2.有2年及以上相關工作經曆,熟悉Windows和Linux服務器操作系統,Oracle、MySQL、MSSQL數據庫的配置與管理;有一定的Java或Python語言基礎。

3.有大数据分析或高校信息部門工作经验者优先。

合計

28


備注:1.年齡計算截止到2021年10月15日。

2.境內高校畢業生要求在2022年8月31日前取得學曆、學位證書,境外高校畢業生要求在2022年12月31日前提供教育部留學服務中心的學曆學位認證證書。

3.本科學曆須爲全日制普通高校大學本科。經學校按規定程序認定的特殊人才,可以不拘一格。

(二)学科带头人招聘计划及招聘條件

專業、學科

人數

招聘條件

計算機科學與技術、電子商務、机械工程、电气工程、軌道交通、室内艺术设计、工程造价、建筑工程技术、護理學、助産學、中药学、学前教育学、马克思主义理论

13

1.博士研究生或副高職稱,年齡不超過45周歲。或正高職稱,年齡不超過50周歲。

2.有主持高校學科建設、專業建設工作經曆。主持過省級及以上項目。

3.有較高的學術造詣和職業素養,在學科(專業)或行業領域中有一定影響,並樂于帶教團隊和年輕教師。

4.入選省人才項目者優先。

5.思政學科帶頭人須爲中共黨員。

(三)退休教授招聘计划及招聘條件

部門

招聘崗位

專業、學科

人數

招聘條件

信息工程學院

專任教師

計算機科學與技術

12

1.身心健康。

2.思想開明,具有指導帶領年輕教師開展教學創新的水平和能力。

3.有主持學科、專業建設或省部級及以上科研項目經曆和業績。

4.有團隊建設或培養年輕教師的經驗和業績。

5.年齡不超過63周歲。

6.應聘思政學科須爲中共黨員。

信息與通信工程

(控制科學與工程)

範蠡商學院

專任教師

經濟學

電子商務

機電工程與

交通學院

專任教師

自動化類

軌道交通

建築與設計

艺术學院

專任教師

土木工程

設計學

护理學院

專任教師

護理學

助産學

阳明學院

專任教師

學前教育學、教育學

專任教師

馬克思主義理論、政治學

備注:學科帶頭人、退休教授常年招聘。

(四)相關待遇

1.薪資待遇和社會保障

基礎薪資:按照學校薪資制度,根據應聘者受教育背景、職稱情況、工作資曆等核定。

競爭性收入:按照學校相關獎勵文件,根據個人崗位業績確定,上不封頂。

服务性收入:按照学校相关分配文件,根据学校、所在单位(部門)、个人社会服务业绩确定,上不封顶。

社會保障:按照紹興市委編辦、市人社局和學校相關文件規定,符合條件的錄用人員分別納入事業單位報備員額編制管理和學校編制管理。

2.住房保障:符合學校規定條件者,低價提供校內130㎡左右人才公寓一套,爲其他有需要的人員提供低租金住房。

3.人才政策:應聘對象符合紹興市委人才辦相關政策,可申領安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。

4.對特別優秀的人才,薪資待遇采用一人一策,協議管理。

二、招聘程序

(一)信息發布平台

1.浙江省人力資源和社會保障廳-浙江人才網

(www.zjrc.com)。

2.紹興市人力資源和社會保障局-紹興人才網

(www.sxrc.org.cn)。

3.绍兴职业技术學院网站(www.sxvtc.com)。

4.国内“双一流”、“985”“211”高校就業網站。

其中,绍兴职业技术學院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

(二)报名:有意向者,即日起请将《绍兴职业技术學院專任教師岗位应聘人员登记表》(见附件1)或《绍兴职业技术學院行政管理岗位应聘人员登记表》(见附件2)和应聘材料(要求见附件3)发送至rsczp@sxvtc.com邮箱(请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。报名截止日期为11月15日。

(三)资格审查和初选:学校对报名人员进行资格审查和初选,确定入围考试考核人员。同一岗位入围考试考核的人數原则上不低于计划招聘人數的3倍。对副高及以上职称人员、教育背景特别优秀人员以及少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位,根据实际情况确定。

(四)考试考核:时间为2021年11月下旬,分为用人单位(部門)和学校两个层面进行。通过资格审查的人员,先由用人单位(部門)通过网络面试方式进行初选;通过初选的人员,由用人单位(部門)进行考试考核,具体安排由各用人单位(部門)提前告知应聘人员;通过用人单位(部門)考试考核的人员,进入学校层面的考试考核。通过学校考试考核者,递交学校党政联席会议审定。具体安排另行通知。

專任教師考试考核以试讲、综合素养测试、专业测试、学术报告、面试等方式进行,着重考核入围人员的教师素质、学科能力和岗位实践能力等。行政教辅岗位考试考核以笔试、面试等方式进行,着重考核入围人员的综合素养、岗位胜任能力和团队协作能力等。根据应聘材料、考试考核等情况,确定入围人员考试考核成绩,排定名次,并根据名次按招聘计划数1:1的比例,确定进入体检与考察环节的人员。如无合适人选,则另行安排招聘。

(五)体检与考察:进入体检与考察环节的人员在接到通知后,须按规定时间到学校指定医院参加体检,体检采用《公务员录用体检通用标准(试行)》。心理测试根据工作需要安排。考察着重了解考察对象遵纪守法情况、思想政治素质、综合素质与能力等。因体检或考察不合格,出现招聘崗位空缺时,按考试考核排定名次依次递补,如无合适人选,则另行招聘。

(六)公示與錄用:擬錄用人員的公示時間不少于5個工作日,公示期滿,按規定程序辦理錄用手續。

三、相關事項說明

(一)應聘人員提交的信息和材料應當真實、准確、有效。凡提供虛假材料,一經查實,取消應聘資格。

(二)擬聘人員實行試用期制,試用期滿考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用。

(三)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監督。

四、聯系方式

地址:浙江省紹興市山陰路526號;

郵編:312000;

聯系電話:0575-88340028;

聯系人:朱老師;

監督電話:0575-88340766(校紀檢監察室)。

附件:1.绍兴职业技术學院專任教師岗位应聘人员登记表

2.绍兴职业技术學院行政管理岗位应聘人员登记表

3.應聘者應提交的應聘材料要求

 

绍兴职业技术學院

2021年10月15日